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O abono salarial é destinado a trabalhadores que receberam, em média, até dois salários mínimos em 2023. Para ter direito ao benefício, é essencial que as informações estejam corretamente registradas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
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Os pagamentos do benefício tiveram início no mês de fevereiro, no entanto, servidores públicos federais, estaduais e municipais foram surpreendidos ao descobrirem que não receberam o abono salarial.
O não pagamento do benefício ocorre, após muitas empresas não repassarem os dados necessários para análise e liberação do benefício.
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Diante da situação, o governo precisou reabrir o prazo para identificação dos beneficiários. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) alterou a resolução que estabelece o calendário de pagamentos de 2025. Com a mudança, as empresas poderão enviar as informações até o dia 20 de junho. Inicialmente, esse prazo havia se encerrado em 19 de outubro do ano passado.
Os servidores que ficaram sem o pagamento terão que esperar ainda mais para receber o benefício. O valor só será liberado a partir de 15 de outubro, seguindo o calendário do exercício de 2026. A partir de 5 de outubro, os trabalhadores poderão consultar o status do abono salarial por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br.
O abono salarial é pago com base no ano-base 2023, levando em consideração a média salarial e os meses trabalhados. Para receber o benefício, o trabalhador precisa:
O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou um mês recebe 1/12 do salário mínimo, enquanto quem trabalhou os 12 meses recebe o valor total de R$ 1.518, correspondente ao piso de 2025.
Colaborou: Renata Duque.
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