Mesmo após mais de uma década da morte de Steve Jobs, seu legado continua influenciando a maneira como é operada a Apple (AAPL34) sob a liderança de Tim Cook, o atual CEO da gigante da tecnologia.
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Mesmo após mais de uma década da morte de Steve Jobs, seu legado continua influenciando a maneira como é operada a Apple (AAPL34) sob a liderança de Tim Cook, o atual CEO da gigante da tecnologia.
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Durante uma entrevista divulgada pelo jornal Business Insider, ele revelou três lições essenciais que aprendeu durante sua convivência com Jobs, ainda o guia nas decisões estratégicas da empresa.
Uma das maiores inovações da Apple, como o iPhone e o iPod, foram criados por pequenas equipes.
Jobs acreditava que grupos reduzidos, com talentos bem alinhados, eram capazes de produzir resultados extraordinários. Essa filosofia continua a ser aplicada na empresa, onde Cook valoriza a autonomia e a capacidade de execução de tempos enxutos e focados.
Segundo Cook, Jobs ensinou a importância de recrutar os profissionais, especialmente aqueles que desafiam a liderança e trazem melhores habilidades complementares.
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Jobs acreditava que os grandes gestores deveriam estar cercados de pessoas capazes de contribuir com perspectivas diferentes e mais eficazes, garantindo que a inovação esteja sempre no centro das operações da empresa.
Steve Jobs era conhecido por sua capacidade de alterar suas opiniões rapidamente quando confrontado com novas evidências ou argumentos sólidos. Com ele, Cook aprendeu a adotar essa flexibilidade, reconhecendo que o apego a ideias antigas pode impedir o progresso.
A habilidade de reavaliar definições e mudar de direção é uma qualidade que Tim Cook continua a valorizar, promovendo uma cultura de inovação na Apple (AAPL34).
Colaborou: Renata Duque.
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