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Governo libera bônus de pagamento extra para servidores do INSS; veja se você está na lista

Iniciativa pretende acelerar atendimento a pedidos parados há mais de 45 dias e reduzir a fila da Previdência Social

Por Jéssica Anjos

22/04/2025 | 11:33 Atualização: 22/04/2025 | 11:33

Governo libera bônus de pagamento extra para servidores do INSS; veja se você está na lista
Foto: Adobe Stock
Governo libera bônus de pagamento extra para servidores do INSS; veja se você está na lista Foto: Adobe Stock

Em uma tentativa de acelerar a análise de processos parados e reduzir a fila de espera por benefícios previdenciários e assistenciais, o Governo Federal lançou um novo programa que prevê gratificações extras a servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e peritos médicos.

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A medida foi oficializada na última terça-feira (15), por meio da Medida Provisória nº 1.296, publicada em edição suplementar do Diário Oficial da União.

O chamado Programa de Gerenciamento de Benefícios terá duração inicial de 12 meses e poderá ser prorrogado até dezembro de 2026. A proposta é intensificar o trabalho de reavaliação e revisão de benefícios, com foco especial em pedidos que aguardam análise há mais de 45 dias ou que estão em tramitação judicial.

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A estratégia também inclui ações emergenciais em regiões onde há escassez de atendimento médico pericial ou onde o tempo de espera para agendamento ultrapassa 30 dias.

Pagamento de extra do INSS

Para estimular a adesão dos profissionais, o governo estabeleceu um sistema de bonificação por produtividade.

Servidores administrativos do INSS receberão R$ 68 por processo concluído, enquanto peritos médicos federais serão remunerados com R$ 75 por cada perícia ou análise documental realizada.

Os pagamentos, no entanto, não serão incorporados aos salários nem contarão para cálculos previdenciários, e estarão condicionados ao cumprimento de metas estabelecidas e à disponibilidade de recursos no orçamento federal.

O pagamento da bonificação será exclusivo para aqueles que atingirem os objetivos estabelecidos de desempenho, ficando excluídos os funcionários em greve ou aqueles que estiverem apenas compensando ausências anteriores. O repasse do bônus ocorrerá ao longo de um período de 12 meses. Contudo, existe a possibilidade de o programa ser estendido por mais um ano, desde que receba o aval do Congresso Nacional.

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A participação no programa será opcional e deverá ser realizada fora da jornada habitual de trabalho. Profissionais em greve ou compensando horas não poderão aderir à iniciativa. As diretrizes para adesão, controle de produtividade e limites de pagamento ainda serão detalhadas em uma portaria conjunta entre os Ministérios da Previdência, da Gestão e da Casa Civil.

O programa retoma uma lógica já adotada anteriormente no extinto Programa de Enfrentamento à Fila da Previdência Social, encerrado em dezembro de 2024. A meta agora é tornar mais eficiente o sistema de concessão de benefícios, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), que exige avaliação médica.

Segundo o governo, a expectativa é de que a medida contribua para reduzir o tempo de espera dos brasileiros que hoje enfrentam longas filas para ter seus pedidos de benefícios  do INSS avaliados pela Previdência Social.

Colaborou: Gabrielly Bento.

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