Trabalhadores com direito ao abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) já podem conferir as datas de pagamento para 2025. O benefício, destinado aos profissionais do setor privado que atendem aos critérios estabelecidos pelo governo, segue um calendário escalonado ao longo do ano.
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O PIS é concedido a trabalhadores que atuaram com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de referência, desde que tenham recebido, em média, até dois salários mínimos por mês. Além disso, é necessário estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos e ter os dados devidamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
O pagamento do PIS é organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. As liberações ocorrem de forma escalonada, garantindo que todos recebam dentro do período estipulado pelo governo.
O calendário do PIS 2025 começa em 17 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro. Os valores estarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025. Confira o calendário completo abaixo:
Para calcular o valor do abono, o trabalhador deve multiplicar o número de meses trabalhados no ano de referência por 1/12 do valor do salário mínimo vigente no ano de pagamento.
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Em 2025, por exemplo, o valor mínimo a ser pago é de R$ 126,5 (um mês trabalhado). Já o máximo corresponde a R$ 1.518 (12 meses trabalhados).
Funcionários da rede privada obtêm seus benefícios por meio da Caixa Econômica Federal se estiverem cadastrados no Programa de Integração Social (PIS). Os indivíduos empregados têm diversas opções para efetuar o saque.
Aqueles que possuem conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa têm o valor creditado diretamente em sua conta da instituição. Aqueles que não possuem contas no banco podem retirar o dinheiro da Conta Poupança Social Digital, estabelecida pela Caixa para todos os cidadãos brasileiros que recebem benefícios governamentais e que pode ser acessada pelo aplicativo Caixa Tem.
Para receber o PIS 2025, além de cumprir os critérios de renda e tempo de inscrição, é fundamental que o trabalhador esteja atento à precisão das informações repassadas pelo empregador. Erros ou atrasos na inclusão dos dados podem comprometer a elegibilidade ao benefício, que impacta milhões de brasileiros anualmente.
Colaborou: Gabrielly Bento.
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