A consulta ao PIS 2025 será aberta na quarta-feira (5). Na data, os trabalhadores poderão consultar se terão acesso ao benefício em 2025. O mesmo vale para os profissionais inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as informações estarão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158) – com ligação gratuita das 7h às 22h, de segunda a sábado, exceto em feriados nacionais – e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
Para consultar dados do abono salarial no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador deve atualizar a plataforma, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco de recebimento.
Quando começam os pagamentos do PIS/Pasep 2025?
Os pagamentos do benefício começam em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro. Os últimos a receber o dinheiro serão os nascidos em novembro e dezembro, que terão acesso ao Programa de Integração Social (PIS) e ao Pasep a partir de 15 de agosto. Confira o calendário completo abaixo:
Publicidade
Invista em oportunidades que combinam com seus objetivos. Faça seu cadastro na Ágora Investimentos
Qual é o valor do PIS/Pasep em 2025?
Para calcular o valor do abono, o trabalhador deve multiplicar o número de meses trabalhados no ano de referência (2024) por 1/12 do valor do salário mínimo vigente no ano de pagamento.
Em 2025, por exemplo, o valor mínimo a ser pago é de R$ 126,5 (um mês trabalhado). Já o máximo corresponde a R$ 1.518 (12 meses trabalhados).
Quem tem direito ao abono salarial?
O abono salarial em 2025 abrange profissionais da iniciativa privada e servidores públicos que trabalharam formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano de referência (2023), com uma remuneração de até dois salários mínimos.
Para ter acesso ao valor, é necessário cumprir outros requisitos ainda. O trabalhador precisa estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, deve ter tido seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até o dia 15 de maio de 2024 ou no eSocial até o dia 19 de agosto de 2024.
Publicidade