A Lojas Renner (LREN3) reiterou que o Programa de Participação nos Resultados (PPR) será no valor total de R$ 150,7 milhões, calculado com base nos resultados anuais e não nos desempenhos trimestrais.
O comunicado surge para esclarecer ao mercado notícias divulgadas na imprensa. Além disso, a participação nos resultado será distribuída entre cerca de 21 mil colaboradores da companhia, excluindo os administradores, que não são elegíveis ao programa.
Segundo a Renner, o programa é ativado somente se atingir uma meta mínima anual de lucro antes dos juros e impostos (EBIT). As metas do PPR incluem não apenas marcos financeiros, mas também objetivos não financeiros que são essenciais para a criação de valor sustentável da empresa a longo prazo.
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Como recentemente divulgado no balanço, em 2024 o lucro líquido da companhia cresceu 23% em comparação a 2023, já descontados os valores pagos no âmbito do PPR (32% excluindo o referido programa). Em paralelo, o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) cresceu 26%, além de uma geração de caixa recorde de R$ 1,5 bilhão, alta de 40% ante o ano anterior.
“Aos acionistas, em 2024, a companhia distribuiu e pagou R$ 634 milhões em JCP e dividendos, o que equivale a 53% do lucro líquido do período”, afirma a Renner.
No exercício de 2024, a remuneração variável efetiva dos administradores foi 11% inferior à aprovada pelos acionistas na Assembleia Geral Ordinária de 18 de abril de 2024, e representou em torno de 1% do lucro líquido do período.
