Ao decidir sair de um emprego por vontade própria, é importante conhecer os direitos garantidos pela legislação trabalhista para evitar surpresas no momento da rescisão contratual.
Apesar de a demissão voluntária limitar alguns benefícios, o trabalhador ainda tem garantias importantes. Confira quatro benefícios que você tem direito a receber:
Corresponde ao pagamento proporcional aos dias trabalhados até a data da demissão.
O empregado recebe o valor referente às férias não usufruídas, além da fração proporcional do período aquisitivo em andamento.
Direito previsto pela Constituição Federal, que garante um acréscimo de 1/3 no valor das férias.
Para calcular o benefício, basta dividir a remuneração integral por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados.
O trabalhador que se demite tem a obrigação de cumprir aviso prévio de 30 dias. Caso não queira permanecer nesse período, a empresa tem o direito de descontar do saldo rescisório.