O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista criado para proteger o trabalhador em diferentes momentos da vida profissional.
Quando o trabalhador passa a receber aposentadoria, ele pode solicitar o saque do saldo existente, desde que apresente a documentação exigida. Veja cinco documentos que costumam ser solicitados nesse processo:
Um dos primeiros itens exigidos é o documento de identificação com foto. Ele é fundamental para comprovar a identidade do trabalhador no momento de solicitar o saque.
Outro dado importante é o número de inscrição no PIS, PASEP ou NIS. Esse registro funciona como um identificador do trabalhador nos sistemas que administram benefícios trabalhistas.
O documento é utilizado para comprovar vínculos empregatícios e registrar informações sobre a vida profissional do trabalhador.
O Histórico de Créditos, conhecido como HISCRE, é um documento expedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ele reúne informações sobre pagamentos realizados ao beneficiário.
Outros documentos emitidos pelo INSS também podem ser utilizados. Entre eles estão a Declaração de Benefícios, o Extrato de Informações do Benefício e o extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).