Salário baixou? Conheça 5 países que reduziram jornada de trabalho

Está em discussão no Congresso a extinção da jornada de trabalho 6x1 (seis dias de trabalho semanais e um de folga). Mas, como países que adotaram outros regimes estão lidando com a mudança? E, mais importante, como ficou o salários dos trabalhadores?

Bélgica

Opcional, a semana de 4 dias de trabalho, sem diminuição de horas e salários, foi adotada em 2022. Entre as metas estão a flexibilização das jornadas e a diminuição do desemprego.

Japão

Com baixa taxa de natalidade e alto estresse entre trabalhadores, empresas como Uniqlo e Mizuho flexibilizaram suas jornadas. Enquanto isso, o governo criou limites para horas-extras em um país notoriamente workaholic.

Alemanha

Ao contrário do Brasil, onde a jornada semanal é de 44 horas, no país europeu a média é de algo em torno de 34 horas. Mesmo assim, a Alemanha tem experimentado o regime 4x3 sem diminuição da renda, ainda em estudo.

Holanda

Apesar da falta de legislação específica, muitas companhias holandesas oferecem horários flexíveis, principalmente para as mães. Como resultado, o país tem a baíxissima carga semanal de 29 horas.

Emirados Árabes

Funcionários públicos e de escolas ganharam o direito a trabalharem meio período às sextas-feiras, criando uma jornada semanal de 4,5 dias.

É importante notar que boa parte dos países (o que inclui também Canadá, Noruega e Suíça) que tem flexibilizado as horas semanais de trabalho pertencem a economias desenvolvidas, com altas taxas de emprego e renda mais uniforme. Como um novo regime se desenvolveria no Brasil ainda é tema de debate.

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