Mulheres no mercado financeiro

Público feminino ainda é minoria dentro das empresas listadas em Bolsa

Desigualdade de gênero

Estudo feito pela B3 chamado ‘Mulheres em Ações’, mapeou no final de 2021 o perfil de de gênero em empresas listadas na Bolsa

A cada 100 empresas com ações negociadas na bolsa de valores no Brasil, 61 não contam com nenhuma mulher em cargo de diretoria

Quase metade das empresas listadas (45%) também não possui uma única mulher entre os conselheiros administrativos

No segmento do Novo Mercado, em que deveriam se encontrar os players com o mais alto grau de ‘governança corporativa’, o cenário é pior do que o geral: 89% tem uma, ou nenhuma mulher, na diretoria executiva

Mulheres ganham menos

O estudo da B3 apontou que mulheres têm maior grau de instrução, mas o rendimento médio ainda é 77% menor que o do público masculino

Novas empresas

Apesar de nos últimos três anos a Bolsa ter tido um aumento de IPOs, as companhias novas não mostram números de diversidade melhores que as antigas

O levantamento da B3 foi feito com 408 companhias de capital aberto no País e analisou 2.596 cargos conselheiros de administração e 2.126 cargos de diretores executivos

Mudança

Outro estudo de abrangência global realizado pelo Credit Suisse , o "The Credit Suisse Gender 3000", indicou uma possível mudança do cenário apenas a partir de 2031