INSS é uma abreviação de Instituto Nacional do Seguro Social, uma das principais funções do INSS é receber as contribuições mensais dos trabalhadores e trabalhadoras do Brasil.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício trabalhista criado pelo governo brasileiro para proteger os trabalhadores em caso de demissão sem justa causa.
O INSS tem algumas semelhanças em relação ao FGTS. Afinal, ambos são direitos trabalhistas e são descontados da folha de pagamento. Apesar disso, têm objetivos diferentes. Neste tópico, vamos explicar a diferença entre eles.
Em vez de ser uma contribuição para obter uma renda no futuro, o FGTS foi criado para proteger os empregados com carteira assinada que são demitidos sem justa causa. Na prática, ele funciona como uma espécie de Poupança “forçada”.
Se você trabalha em regime CLT, tenha em mente que as duas contribuições devem ser pagas pelo seu empregador, mas somente o INSS é descontado do seu salário.