O salário líquido representa o montante que chega ao bolso do trabalhador, já com os impostos e contribuições descontados
A empresa desconta uma porcentagem do salário bruto, que varia de 7,5% a 14% para o INSS e pode chegar a 27,5% para o Imposto de Renda, conforme o valor recebido pelo trabalhador
Também entram na conta deduções como vale-transporte, vale-alimentação, pensão alimentícia e plano de saúde
Mas nem tudo são descontos — também existem os adicionais, como horas extras, adicional noturno, periculosidade e insalubridade
O FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador, que deposita 8% do salário bruto do trabalhador
O salário líquido é calculado a partir do salário bruto, descontando-se os valores obrigatórios e acrescentando-se eventuais adicionais