Trabalhadores que terão direito ao abono salarial 2025 são aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias. (Foto: Adobe Stock)
O calendário oficial do PIS 2025 já está no ar e os 25,8 milhões de trabalhadores que terão direito aos R$ 30,7 bilhões liberados para o abono salarial já podem consultar a sua situação. Aqueles que têm dúvidas sobre seu cadastro no Programa de Integração Social, a consulta pode ser feita utilizando o CPF por diferentes meios, incluindo o site do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal ou por meio do atendimento telefônico.
Uma das formas mais simples de consultar o PIS pelo CPFocorre por meio do portal Meu INSS. Para isso, é necessário ter um cadastro na plataforma Gov.br, do governo federal. A consulta permite acessar o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e conferir o histórico de contribuições previdenciárias.
Quem tem direito ao PIS 2025?
Os trabalhadores que terão direito ao abono salarial 2025 são aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias, com remuneração média de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640. Além disso, é necessário estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
O pagamento será realizado pela Caixa Econômica Federal, no caso do PIS, e pelo Banco do Brasil, no caso do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O valor será depositado preferencialmente em conta corrente ou na conta digital, mas também poderá ser sacado em terminais de autoatendimento e lotéricas. Confira o calendário do PIS 2025aqui.
O que é PIS e para que serve?
O PIS é um número único atribuído ao trabalhador no momento do primeiro registro formal de emprego com carteira assinada, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O empregador fica responsável por realizar esse cadastro e o número acompanha o trabalhador ao longo de toda a sua vida profissional. Esse documento é essencial para o acesso a benefícios sociais, como o abono salarial.