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Por que tantos aposentados estão voltando ao trabalho? Entenda o fenômeno da “desaposentadoria”

Entenda por que o sonho de uma aposentadoria tranquila está ficando cada vez mais difícil

Por Jéssica Anjos

20/06/2025 | 14:21 Atualização: 20/06/2025 | 14:21

Aposentados estão voltando ao trabalho. Foto: Adobe Stock
Aposentados estão voltando ao trabalho. Foto: Adobe Stock

Milhões de aposentados em todo o mundo estão vivendo um cenário que parecia impensável décadas atrás: depois de pendurarem os crachás, muitos estão sendo forçados a voltar ao mercado de trabalho.

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O fenômeno da “desaposentadoria” é cada vez mais visível entre os baby boomers — geração nascida entre 1946 e 1964 — e até mesmo entre a Geração X, que começa a enfrentar desafios semelhantes.

A principal causa? A falta de planejamento financeiro aliado ao aumento da longevidade e ao custo de vida que segue crescendo. De acordo com a Fortune, as reservas acumuladas durante a vida profissional simplesmente não estão sendo suficientes para bancar uma aposentadoria tranquila e duradoura.

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Nos Estados Unidos, o número de pessoas com 65 anos ou mais ainda empregadas quadruplicou desde a década de 1980. Atualmente, cerca de 20% dessa faixa etária permanece no mercado de trabalho, representando aproximadamente 11 milhões de americanos.

No Reino Unido, a realidade é semelhante. Quase um quinto dos baby boomers e da geração X tardia também está “desaposentando”, seja por necessidade financeira, seja porque os planos de aposentadoria acumulados ao longo da vida ficaram muito aquém das expectativas.

O fenômeno expõe uma dura verdade: o modelo tradicional de aposentadoria, baseado apenas em previdência pública e poupanças tardias, está cada vez mais insustentável.

Prevenir ao invés de remediar: qual o plano do governo para evitar a “desaposentadoria”?

Diante desse cenário preocupante, a Alemanha propõe um caminho oposto para as futuras gerações: começar a poupar o mais cedo possível. O governo alemão apresentou recentemente um projeto de “pensão de início antecipado”, que pretende criar contas de aposentadoria para crianças a partir de 6 anos de idade.

O programa prevê depósitos mensais de 10 euros por parte do governo, destinados exclusivamente à aposentadoria futura dessas crianças. Este valor pode parecer modesto, mas os especialistas destacam o efeito poderoso dos juros compostos ao longo de décadas.

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Ainda conforme a Fortune, se aprovado, o plano permitirá que os jovens acumulem mais de 1.440 euros ao longo de 12 anos, sem contar os rendimentos potenciais dos investimentos.

Aos 18 anos, os titulares dessas contas poderão fazer contribuições próprias, com benefícios fiscais, mas só terão acesso ao dinheiro ao atingirem a idade oficial de aposentadoria.

A situação dos baby boomers serve como um alerta claro de que o planejamento financeiro para o futuro não pode mais ser adiado. Enquanto milhares de aposentados precisam hoje reingressar no mercado de trabalho, países como a Alemanha buscam garantir que as próximas gerações não enfrentem o mesmo destino.

  • Leia também: Aposentadoria sem sustos é possível? Veja por que estas 6 atitudes fazem toda a diferença.

Iniciativas de poupança precoce, mostram que é possível construir um futuro mais seguro e estável, onde os aposentados possam, de fato, desfrutar dos anos de descanso.

Colaboração: Renata Duque.

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