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O trabalhador tem direito a um 13º proporcional devido ao tempo trabalhado, e, caso o adiantamento não seja suficiente, o empregador pode usar outro crédito trabalhista para compensar a diferença
Entenda as características de cada tipo de papel e o direito aos donos dos ativos
Se o contrato de trabalho for rescindido antes de dezembro, o valor do 13º salário também será pago proporcionalmente aos meses trabalhados
O pagamento foi anunciado em 06 de junho de 2024
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