As vagas são para atuação na Capital paulista e nas áreas de Tecnologia & Operações, Riscos, Finanças, Sustentabilidade, Corporate, Pessoas, empresas coligadas, entre outras.
O programa tem duração de 12 meses. O trainee também contará com mentorias com executivos e os jovens que se destacarem terão a oportunidade de fazer um intercâmbio internacional.
“Buscamos perfis diversos e por isso não restringimos o programa a cursos específicos. Queremos atrair mentes criativas e ousadas que tragam cada vez mais inovação à nossa operação e que contribuam para nossa missão: construir a melhor empresa de consumo do Brasil”, explica Elita Ariaz, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil.
O início do trabalho ocorrerá em janeiro de 2023 e os benefícios incluem salário de R$ 8 mil, vale alimentação, refeição e transporte, auxílio creche/babá, bônus atrelado a performance e participação nos Lucros e Resultados (PLR), assistência médica e odontológica e previdência privada.