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Na tarde desta quinta-feira (19), as ações da Copel (CPLE6) estavam operando em alta após a companhia informar que seu programa de demissão voluntária (PDV) teve adesão de 1.437 funcionários, com custo estimado de R$ 610 milhões referentes a indenizações e despesas adicionais.
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Em um Comunicado ao Mercado, a elétrica informou que o custo previsto apenas com as indenizações soma R$ 441 milhões.
“O custo estimado com indenizações é de R$ 441 milhões. Adicionalmente, cada empregado contemplado também receberá o valor da multa do FGTS, além do subsídio mensal referente ao plano de saúde e do auxílio alimentação, por um período de 12 meses. Desse modo o custo total estimado do programa, incluindo as indenizações e custos adicionais, é de R$ 610 milhões, que será reconhecido no exercício de 2023. O desembolso de caixa da indenização e multa do FGTS será feito no momento do desligamento de cada empregado”, diz trecho do documento.
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Além disso, a companhia também informou que a economia anual estimada, na base atual, é de R$ 428 milhões a partir dos desligamentos, que ocorrerão durante um período de transição até agosto de 2024, salvo exceções que serão avaliadas pela Companhia de forma a garantir a gestão do conhecimento da organização.
Por volta das 15h48 de hoje, os papéis CPLE6 subiam 3,21% a R$ 8,35.
Colaborou: Vitória Tedeschi.
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