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Comportamento

CEOs do S&P 500 ganham 5 mil vezes um salário médio. Veja o ranking

Esta é a maior discrepância já registrada nos EUA

Por Rebeca Soares

31/07/2021 | 7:01 Atualização: 30/07/2021 | 17:27

Foto: Carlo Allegri/Reuters
Foto: Carlo Allegri/Reuters

A média salarial dos CEOs de empresas do índice S&P 500 é 299 vezes maior do que a remuneração média dos trabalhadores norte-americanos. Segundo o relatório Executive Paywatch, com base nos dados de 2020, a relação de desigualdade aumentou como reflexo do alto desemprego durante a pandemia causada pela covid-19.

Leia mais:
  • Por que o grupo de CEOs negros diminuiu nos Estados Unidos
  • Conheça as 30 mulheres CEOs do S&P 500
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Só para se ter ideia, o líder com o maior salário do ano passado recebia 4.852 vezes mais do que a média do país. Chad Richison, CEO da Paycom Software, é o executivo mais bem pago da lista. 

No ano passado, a taxa de trabalhadores desempregados nos Estados Unidos alcançou 14,7% em abril, com um recorde de 41 milhões de demissões e perda líquida de nove milhões de empregos. Os dados foram divulgados pela Federação Americana do Trabalho e Congresso de Organizações Industriais (AFL-CIO, na sigla em inglês). A proporção de 299 para 1 crava a maior discrepância já registrada pela AFL-CIO.

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Além de Richison, o CEO da Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI), Robert Kotick, e o líder da Regeneron Pharmaceuticals (NASDAQ: REGN), Leonard Schleifer, formam o top 3 no ranking . Eles recebem, respectivamente, US$ 211.131.206, US$ 154.613.318 e US$ 135.350.121. Sendo o valor médio salarial de US$ 43.512.

Em relação a 2019, quando a relação era de 264 para 1, o valor médio na conta dos CEOs aumentou cerca de US $ 700 mil. Este ano, o maior salário, 5.294 vezes maior do que a média, é do chefe da Aptiv (NYSE: APTV), Kevin P. Clark.

Para a secretária financeira da AFL-CIO, Liz Schuler, a diferença alarmante ressalta a importância do PRO Act (Lei de Proteção do Direito de Organizar), projeto de lei que busca regular direitos dos trabalhadores americanos. “O PRO Act responsabilizará as empresas por violar os direitos dos trabalhadores e revogará as leis de ‘direito ao trabalho’ que levam a salários mais baixos para os trabalhadores e suas famílias”, afirma.

Confira os 10 CEOs mais bem-pagos dos S&P 500 em 2020

Ticker Empresa CEO Salário
Relação entre a média nacional
PAYC Paycom Software, Inc. Chad Richison US$ 211.131.206 4.852
ATVI Activision Blizzard, Inc. Robert Kotick US$ 154.613.318 3.553
REGN Regeneron Pharmaceuticals, Inc. Leonard Schleifer US$ 135.350.121 3.111
DVA DaVita Inc. Javier Rodriguez US$ 73.432.365 1.688
GE General Electric Company H. Culp Jr. US$ 73.192.032 1.682
HLT Hilton Worldwide Holdings, Inc. Christopher Nassetta US$ 55.870.639 1.284
TMUS T-Mobile US, Inc. G. Sievert US$ 54.914.015 1.262
NKE NIKE, Inc. John Donahoe II US$ 53.499.980 1.230
PTC PTC Inc. James Heppelmann US$ 47.303.293 1.087
ADBE Adobe, Inc. Shantanu Narayen US$ 45.889.954 1.055
Fonte: AFL-CIO. Considera-se o valor do salário médio US$ 43.512

 

 

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