Desde o mês passado, trabalhadores com carteira assinada podem acessar uma nova opção de crédito consignado por meio da Carteira de Trabalho Digital (CTPS).
Nomeado de “Crédito do Trabalhador“, a nova modalidade de empréstimo consignado, voltada para empregados do setor privado com carteira assinada.
Diferente de outras opções de crédito, permite que o valor das parcelas seja descontado diretamente do salário do trabalhador, reduzindo os riscos de inadimplência e, consequentemente, proporcionando taxas de juros mais baixas.
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O desconto das parcelas ocorreram automaticamente no salário, respeitando o limite de 35% da remuneração. Como garantia, até 10% do saldo do FGTS pode ser usado, além da multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa.
Quem pode contratar o empréstimo consignado CLT?
Podem aderir ao Crédito do Trabalhador aqueles que possuem vínculo formal, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e contratados por Microempreendedores Individuais (MEIs). Contudo, não é permitido que o profissional tenha outro empréstimo consignado vinculado ao mesmo contrato de trabalho.
Como funciona o empréstimo consignado CLT?
Para contratar o crédito, o trabalhador deve acessar o aplicativo da CTPS com o login gov.br e clicar em “Empréstimos” no menu inferior. O sistema permitirá a simulação de valores e, caso o usuário aceite as condições, será necessário autorizar as instituições financeiras a acessarem informações como nome, CPF, margem consignável e tempo de empresa.
Após essa etapa, os bancos interessados farão ofertas e, em até 24 horas, o trabalhador receberá as opções disponíveis.
Mas, afinal, a contratação do empréstimo consignado CLT é vantajoso?
O consignado CLT pode ser uma boa opção para trabalhadores que precisam de crédito com taxas menores, uma vez que o desconto direto no salário reduz o risco para os bancos e, consequentemente, os juros praticados.
Além disso, a modalidade garante previsibilidade financeira, pois as parcelas são fixas e descontadas automaticamente. Outra vantagem é a possibilidade de portabilidade a partir de junho de 2025, permitindo que o trabalhador migre a dívida para uma instituição com melhores condições.
Com essa nova modalidade, o governo busca ampliar o acesso ao crédito consignado para trabalhadores formais, oferecendo mais segurança e condições favoráveis para o endividamento consciente.
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Colaborou: Renata Duque.
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