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Depois de anos sonhando com uma aposentadoria tranquila, cada vez mais pessoas estão tendo que “desaposentar-se” e voltar ao mercado de trabalho. O fenômeno, que já é forte nos Estados Unidos e no Reino Unido, agora também chama a atenção em outros países desenvolvidos.
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O motivo é claro: muitos simplesmente não têm dinheiro suficiente para sustentar o padrão de vida na aposentadoria.
Conforme o Fortune, dados do Pew Research Center mostram que, nos Estados Unidos, o número de pessoas com 65 anos ou mais que continuam trabalhando quadruplicou desde a década de 1980.
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Segundo os dados, hoje, cerca de 20% dos americanos nessa faixa etária ainda estão no mercado. Já no Reino Unido, quase 20% dos baby boomers e da geração X tardia estão fazendo o mesmo movimento: voltando ao trabalho ou adiando a aposentadoria.
O retorno ao mercado de trabalho é uma consequência de um problema que afeta gerações inteiras: o baixo nível de poupança para a aposentadoria.
O aumento da expectativa de vida, combinado com anos de contribuições insuficientes e, muitas vezes, um custo de vida crescente, tornou a aposentadoria sustentável um desafio real.
Especialistas como Suze Orman, referência em educação financeira nos EUA, reforçam a importância de começar a investir cedo.
Segundo cálculos dela, um jovem que aplicar apenas US$ 100 por mês, dos 25 aos 65 anos, pode acumular mais de US$ 1 milhão, considerando uma taxa média de retorno de 12% ao ano.
Agora imagine o potencial de começar aos 6 anos. A diferença pode ser gigantesca. O conceito é simples: quanto mais cedo começar a poupar, maior será o impacto dos juros compostos ao longo do tempo.
Atualmente, na Alemanha, o governo busca soluções para evitar que as futuras gerações enfrentem o mesmo problema. Um novo projeto de lei propõe a criação de uma “pensão de início antecipado” voltada para crianças de 6 a 18 anos.
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Pelo plano, o governo alemão contribuiria com 10 euros por mês em contas de previdência individual para crianças. O valor parece simbólico, mas com os ganhos de juros compostos ao longo das décadas, pode representar um bom reforço financeiro no futuro.
Seja nos EUA, no Reino Unido ou em outros países desenvolvidos, uma coisa é certa: a aposentadoria, como os baby boomers a imaginaram, está ficando cada vez mais rara. A tendência global é clara: quem não se planejar cedo, terá grandes chances de ter que trabalhar por mais tempo e talvez voltar ao mercado mesmo após se aposentar oficialmente.
Colaboração: Renata Duque.
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