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Carolina Cavenaghi deixou carreira corporativa para fundar próprio negócio e impactar mulheres
Levantamento “Lideranças Plurais” aponta que a presença de mulheres nesses cargos é a maior em cinco anos, mas representatividade racial e de pessoas com deficiência ainda é baixa
Decisão é golpe nos conservadores que buscam reprimir ações de inclusão no setor privado
A ação do Banco do Brasil (BBAS3) é a de maior peso no índice.
O fundo BB Ações Diversidade IS vai replicar como estratégia a carteira teórica do IDIVERSA B3
O objetivo do índice é ser um indicador de desempenho médio das ações de empresas que se destacam em diversidade
Estudo mostra o desempenho do índice na B3 de empresas com maior representatividade feminina na liderança
O ETF inclui empresas com mulheres na governança. Eletrobras e Americanas estão entre as novidades
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