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Com dados da C-Suite Comp, uma empresa de análise de dados que rastreia a remuneração de executivos em quase 4 mil empresas americanas de capital aberto, o The Wall Street Journal elaborou seu ranking anual dos 10 CEOs mais bem pagos do mercado que inclui salários, bônus, regalias e opções de ações dos executivos, entre outros fatores.
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Ainda que pareça difícil, os executivos das empresas de tecnologia (S&P 500) não foram os que receberam mais durante 2022. Isso porque o salário médio desses líderes caiu para US$ 14,5 milhões – menor em relação a 2021.
Como exemplo, os CEOs do Pinterest, da empresa americana de equipamentos de ginástica Peloton e da locadora de veículos Hertz, ganharam pouco mais de US$100 milhões só em 2023 – mais do que o líder da Apple(AAPL34), Tim Cook. Já o presidente-executivo da gigante da maçã recebeu US$ 99,42 milhões em remuneração total em 2022, mas a empresa informou em um comunicado à Securities and Exchange Commission (SEC) – a comissão de valores mobiliários americana – que a meta total de remuneração de Cook para este ano é de US$ 49 milhões.
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O ranking do jornal americano não considerou os executivos que começaram a receber essas quantias durante o ano de 2023, por isso os líderes do Pinterest e da Hertz não aparecem na lista.
O presidente do fundo de investimentos Blackstone, Stephen Schwarzman, liderou a lista do Wall Street Journal de executivos mais bem pagos dos Estados Unidos em 2022, com uma remuneração total de US$ 253 milhões.
Confira os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA e quanto ganharam em 2022:
Safra Catz, da Oracle (ORCL34), é a única mulher no ranking, ainda que a parcela de CEOs mulheres da Fortune 500 tenha atingido um recorde histórico em 2022. Catz, que lidera a Oracle desde 2014, classificou-se também como uma das executivas de tecnologia mais bem pagas desde que assumiram o cargo.
Os CEOs geralmente recebem ações restritas ou opções como parte significativa de sua remuneração, cujo valor fica suscetível a quaisquer mudanças do mercado em que operam.
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