O Tribunal Superior do Trabalho (TST) homologou na quarta-feira (11) o acordo firmado entre a Eletrobras (ELET3) e as entidades sindicais no contexto do dissídio coletivo. Dessa forma, o Plano de Demissões Voluntárias (PDV) 2023, que estava suspenso por decisão judicial, será retomado.
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Também foi acordado o cronograma de saída para os empregados aderentes ao PDV 2023, sendo 150 adicionais no mês de outubro, 150 em novembro e 200 em dezembro de 2023.
Os colaboradores que trabalham em atividades de operação e manutenção ou que trabalham nos Centros de Serviços Compartilhados (CSC) serão desligados a partir de 1º de janeiro de 2024. Também foi reaberto o período de adesão ao PDV por mais 30 dias, limitado a 101 colaboradores.
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Com isso, o número total de adesões ao PDV 2023 pode atingir o limite de desligamento de até 1.574 colaboradores, 20% do quadro existente na companhia em 30 de abril de 2023, conforme previsto no acordo coletivo de trabalho em vigor.
