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Benefício é garantido por lei para os trabalhadores que cumprem sua jornada de trabalho entre 22h e 5h da manhã
Benefício funciona como uma forma de indenizar pelas dificuldades que o trabalho das 22h às 5h pode oferecer
As horas extras entram no cálculo de quanto um trabalhador deve receber de férias, 13º salário ou FGTS
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