O Nubank deve pagar R$ 816 milhões em remuneração aos seus principais executivos e aos membros do conselho de administração em 2022, segundo um documento regulatório publicado pelo banco digital.
O Nubank deve pagar R$ 816 milhões em remuneração aos seus principais executivos e aos membros do conselho de administração em 2022, segundo um documento regulatório publicado pelo banco digital.
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Segundo o formulário de referência, documento que empresas enviam à B3 e à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), cerca de R$ 804 milhões serão distribuídos entre os oito membros da diretoria estatutária do Nubank.
Outros 11 milhões de reais serão divididos por oito membros remunerados dentre os nove que compõem o conselho de administração do banco digital criado em 2013 e que tem hoje mais de 54 milhões de clientes.
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As informações do formulário do Nubank geraram discussões em redes sociais nesta quarta-feira, já que o banco, que fez sua estreia na Bolsa de Nova York em dezembro com uma oferta inicial de ações (IPO) de 2,6 bilhões de dólares — que o avaliou em 48 bilhões de dólares na ocasião — teve em 2021 um prejuízo líquido de 165,3 milhões de dólares.
O valor total da remuneração do Nubank a seus executivos é bastante superior aos R$ 185,3 milhões pagos pelo banco no ano passado. O montante também é maior que os R$ 46,6 milhões em remuneração paga a diretores e conselheiros.
O Itaú Unibanco, maior banco da América Latina e que chegou a ficar com um valor de mercado abaixo do Nubank quando do IPO do banco digital, pagou a seus administradores no ano passado R$ 444 milhões, incluindo opções de ações e remuneração fixa, segundo seu formulário de referência. A remuneração foi dividida entre 45 membros do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal.
Já o Bradesco pagou cerca de R$ 880 milhões de reais em remuneração a membros dos conselhos de administração e fiscal e diretoria em 2021. O banco digital Inter pagou R$ 26,2 milhões a 27 executivos ano passado.
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Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.
Procurado, o Nubank não comentou o assunto de imediato.
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