Como o décimo terceiro é calculado para quem trabalhou menos de 12 meses?

Este benefício é exclusivo aos trabalhadores com carteira assinada. Ou seja, todos que estão compreendidos dentro da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O pagamento da segunda parcela, por sua vez, deverá ser realizada até o dia 20 de dezembro. Nela, serão descontados os valores do Imposto de Renda e INSS.

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Para receber este benefício, além da carteira assinada, é necessário ter trabalhado pelo menos quinze dias no ano. Nesta hipótese, o trabalhador receberá como se ele tivesse contribuído com um mês de serviço.

Como calcular o décimo terceiro?

O valor do 13º salário é equivalente a 1/12 da remuneração mensal do trabalhador multiplicada pelo número de meses trabalhados. Ou seja, caso o trabalhador ganhe R$ 5 mil por mês e ele trabalhe por doze meses, ele deve receber os R$ 5 mil.

A conta realizada para as pessoas que trabalharam durante o ano todo é a mesma àquelas que tiveram menos tempo de serviço com a carteira assinada.

Caso de o empregado tenha sido contratado no meio do ano, por exemplo, o pagamento será realizado de forma proporcional aos meses trabalhados no ano. Considerando o mesmo exemplo de R$ 5 mil, caso a pessoa tenha trabalhado 8 dos 12 meses do ano, ela receberá R$ 3.300.

Para fazer esta conta, basta pegar o valor do salário no mês, dividi-lo por 12, e multiplicar pela quantidade de meses trabalhados no ano para saber quanto será o benefício recebido.

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