O abono salarial é um benefício anual dado pelo governo que pode chegar até o valor de um salário mínimo que é pago para uma parcela da população. Ele pode ser uma boa maneira de conseguir um desafogo nas contas.
O abono salarial é um benefício anual dado pelo governo que pode chegar até o valor de um salário mínimo que é pago para uma parcela da população. Ele pode ser uma boa maneira de conseguir um desafogo nas contas.
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Esse benefício é assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários mínimos mensalmente de empregadores contribuintes do Programa de Integração Social (PIS) ou do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).
Para recebê-lo, é necessário que o trabalhador tenha exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base e esteja cadastrado há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
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Até julho, cerca de 23,6 milhões de pessoas devem beneficiadas.
O Abono Salarial/PIS é destinado aos empregados do setor privado e é pago considerando o mês de nascimento do trabalhador. O depósito é feito pela Caixa Econômica Federal.
Já o Abono Salarial/Pasep é pago para servidores públicos ou trabalhadores de empresas estatais , por meio do Banco do Brasil. Nesse caso, vale o dígito final do número de inscrição no PASEP.
O valor do abono salarial do PIS/PASEP corresponde ao valor atual do salário mínimo (R$1.320) dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.
Ou seja, se você trabalhou durante um mês, você tem direito a R$ 110. Caso o trabalhador tenha praticado sua atividade por mais tempo, basta multiplicar esse valor pela quantidade de tempo.
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