Prefeitura anuncia reajuste de 8% em salário mínimo; veja quem se beneficia

A decisão, que ainda aguarda aprovação da Câmara Municipal, representa uma tentativa de reforçar o poder de compra dos trabalhadores e sinaliza valorização por parte da atual administração.

O índice anunciado é resultado de negociações entre o Executivo municipal e o Sindicato dos Servidores Municipais da cidade. Segundo informações da gestão, o percentual combina 4,83% referentes à recomposição inflacionária e um acréscimo real de 3,17%.

Além do reajuste, os funcionários públicos também devem receber um valor extra, como forma de reconhecimento pelo trabalho desempenhado.

A proposta contempla principalmente os profissionais da área da educação, que deverão receber integralmente o percentual de aumento, caso a medida seja aprovada. O impacto do reajuste já movimenta os bastidores políticos e deverá ser pauta nas próximas sessões legislativas.

Regras para reajuste do salário mínimo nacional também são debatidas

Em paralelo às decisões locais, o cenário nacional discute os critérios para o reajuste do salário mínimo em 2026. O novo modelo de cálculo, já em análise, pretende garantir aumentos reais com base na inflação e no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores. A proposta, no entanto, prevê um teto de 2,5% acima da inflação, como forma de preservar o equilíbrio fiscal.

Especialistas e membros do governo federal já discutem a medida, avaliando seu impacto tanto no orçamento quanto no cotidiano dos trabalhadores brasileiros. A expectativa é de que o novo formato promova ganhos consistentes sem comprometer as contas públicas.

Enquanto o debate nacional avança, iniciativas como a de Rio Pardo se destacam por antecipar ações de valorização do salário mínimo, sobretudo em áreas essenciais como a educação.

Colaborou: Gabrielly Bento.

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