Brasil tem 16 empresas em ranking mundial de igualdade de gênero; veja lista

O Gender-Equality Index (GEI) de 2023, da Bloomberg, mostra que a preocupação com boas práticas de ESG está cada vez mais presente nas companhias
Na prática, porém, ainda falta um caminho. Os números mostram que apenas 16 das 484 empresas listadas no GEI são brasileiras
Em 2023, entraram 5 nomes do Brasil: Aliansce Sonae, ISA CTEEP, Cogna, Fleury e Assaí. No entanto, BB Seguridade (BBSE3) e SulAmérica (SULA11), que faziam parte da lista em 2022, não estão presentes na edição deste ano

A preocupação com boas práticas de sustentabilidade ambiental, social e governança corporativa (ESG) está cada vez mais presente nas discussões das grandes corporações pelo mundo. É o que mostra o Gender-Equality Index (GEI) de 2023, divulgado nesta terça-feira (31) pela Bloomberg.

O índice tem como objetivo medir o desempenho de empresas globais de capital aberto que se dedicam em reportar dados relacionados a gênero a partir de cinco pilares: liderança e pipeline de talentos, igualdade salarial e paridade salarial entre gêneros, cultura inclusiva, políticas anti-assédio sexual e marca externa.

Em 2023, foram 484 companhias listadas no GEI. Dessas, apenas 16 são brasileiras. Ainda assim, trata-se de um aumento de 3 nomes em relação à edição de 2022, quando 13 empresas do Brasil entraram na lista que na época contou com 418 nomes.

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Cinco empresaas brasileiras viram a igualdade de gênero avançar: Aliansce Sonae, ISA CTEEP, Cogna, Fleury e Assaí. No entanto, BB Seguridade (BBSE3) e SulAmérica (SULA11), que faziam parte da lista em 2022, não estão presentes na edição de 2023.

Veja quem são as 16:

Afya (AFYA)
Aliansce Sonae (ALSO3)
Bradesco (BBDC4)
Braskem (BRKM5)
Eletrobras (ELET6)
GPA (PCAR3)
Comgás (CGAS5)
ISA CTEEP (TRPL4)
Cogna (COGN3)
Cosan (CSAN3)
Fleury (FLRY3)
Itaú Unibanco (ITUB4)
Odontoprev (ODPV3)
Assaí (ASAI3)
Telefônica Brasil (VIVT3)
Tim (TIMS3)

Dados globais

Em relação à edição do último ano, o GEI registrou um um aumento de 11% na divulgação de dados relacionados a gênero.

Europa, Oriente Médio e África registram a pontuação geral média mais alta no índice, de 75%. Analisando cada um dos 5 pilares do GEI, a região também foi destaque de igualdade salarial (71%), cultura inclusiva (74%) e marca externa (58%). A América do Norte tem a maior pontuação em termos de liderança e talentos (54%), enquanto a a região da América Latina tem a melhor pontuação quanto a políticas anti-assédio sexual (76%).