O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode legalmente pagar a um trabalhador pelo desempenho de suas funções.
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O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode legalmente pagar a um trabalhador pelo desempenho de suas funções.
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No Brasil, ele serve como referência básica para milhões de pessoas e influência diretamente a economia, já que impacta benefícios como aposentadorias, pensões, abono salarial e seguro-desemprego.
Criado para garantir condições mínimas de sobrevivência ao trabalhador e sua família, o salário mínimo é reajustado periodicamente, levando em conta fatores como a inflação e o crescimento da economia.
O salário mínimo brasileiro deve continuar a subir nos próximos anos, segundo previsão do governo federal. Conforme nota do Senado, durante a apresentação da proposta orçamentária, a ministra do Planejamento, Simone Tebet, confirmou que o valor projetado para o salário mínimo em 2026 é de R$ 1.630.
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A informação levanta dúvidas entre os trabalhadores: haverá mudança já em 2025? A resposta é não. O salário mínimo de 2025 foi reajustado e anunciado no início do ano, o valor deste ano está estabelecido em R$ 1.518.
Durante sua fala na apresentação da proposta orçamentária, Tebet destacou que o valor projetado para 2026, de R$ 1.630, caso confirmado, representará o maior salário mínimo em termos reais dos últimos 50 anos.
No entanto, a ministra também alertou para o impacto fiscal da medida. Cada real de aumento no salário mínimo gera um impacto de R$ 420 milhões nas contas públicas, devido ao efeito cascata sobre aposentadorias, pensões e outros benefícios atrelados ao piso nacional.
A proposta orçamentária ainda será analisada e debatida no Congresso Nacional, podendo sofrer alterações. Enquanto isso, o valor exato do salário mínimo para 2026 ainda não foi oficialmente anunciado.
No início deste mês de julho, entrou em vigor o aumento do salário mínimo no estado de São Paulo. O novo valor, conforme a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), foi alterado para R$ 1.804.
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O reajuste representa uma diferença de R$ 286 em relação ao salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.518.
Colaboração: Renata Duque.
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